"Olennainen osa yhteistyötämme on se, että kaikilla kouluttajilla on pääsy kaikille kursseille, myös kollegoidensa kursseille, jotta he voivat oppia toisiltaan. Miten kollegani ratkaisee tämän, ja miten minä voin hyötyä siitä? Se voi olla inspiroivaa, mikä on arvo sinänsä."
Mathilde Romme Eliasson
Pedagoginen tietotekniikkakoordinaattori, SOSU H
SOSU on Tanskassa valtion omistamien oppilaitosten organisaatio, joka tarjoaa ammatillista koulutusta sosiaali- ja terveyspalveluissa. SOSU H on syntynyt kahden pienemmän SOSU-koulun yhdistymisen tuloksena, ja se on tällä hetkellä Tanskan suurin SOSU-koulu.
Haaste
Toimielinten yhdistäminen edellyttää järjestelmien ja menettelyjen yhdistämistä. Työtehtäviä on muutettava, uusia järjestelmiä ja menettelyjä otetaan käyttöön ja työntekijät on koulutettava käyttämään kyseisiä uusia järjestelmiä ja menettelyjä.
Suuri haaste, kun SOSU H päätti ottaa käyttöön itslearning , oli pedagogisen IT-henkilöstön puute.
- Mitkä olivat tärkeimmät kriteerit LMS:n onnistuneelle käyttöönotolle uudessa korkeakoulussa?
- Miten he voisivat varmistaa henkilöstön sitoutumisen?
- Mitä koulutusta tarvittiin onnistuneen käyttöönoton varmistamiseksi?
"Meillä on nyt alusta, joka yhdistää kaikki oppilaiden tarvitsemat työkalut ja parantaa yleistä opetuskokemusta. Olemme iloisia, että itslearning tekee tämän mahdolliseksi."
Troels Hviid Pedersen,
Pedagoginen IT-koordinaattori, SOSU H
Prosessi:
Oppimisalustan käyttöönotto tapahtui asteittain, ja sen aikana itslearning tarjosi henkilöstölle alustakoulutusta. Käyttöönottoprojektin johtoryhmä muodostettiin, ja se koostui SOSU H:n eri osastojen kouluttajista. He tapasivat säännöllisesti kertoakseen, miten eri tiimit rakentavat alustaa, vastatakseen kysymyksiin ja parantaakseen käyttöä koko organisaatiossa.
Laitoksella on erittäin innostunut ja omistautunut henkilökunta, joka työskenteli täytäntöönpanon parissa ja jakoi parhaita käytäntöjä. Koulun strategiassa keskitytään alustan potentiaalin kehittämiseen.
"itslearning on parantanut ja tehostanut huomattavasti viestintäämme ja yhteistyötämme - sekä opettajien että oppilaiden välillä."
Troels Hviid Pedersen,
Pedagoginen IT-koordinaattori, SOSU H
Tulos
SOSU H on ottanut onnistuneesti käyttöön itslearning koko laitoksessa, ja nyt se pyrkii lisäämään käyttäjien hyväksyntää ja hyödyntämään alustaa täysimääräisesti. Alusta auttaa jäsentämään opettajien ja opiskelijoiden jokapäiväisiä tehtäviä ja luentoja, ja siitä on tullut opetuksen solmukohta. Se on auttanut tarjoamaan SOSU H:lle tiimirakenteen, digitaalisia tehtäviä ja testejä hybridioppimista varten ja paljon muuta - verkkotiimin avulla, joka pyörittää kaikkea itslearning kautta.
"Meillä on nyt alusta, joka yhdistää kaikki oppilaiden tarvitsemat työkalut ja parantaa yleistä opetuskokemusta. Olemme iloisia, että itslearning tekee tämän mahdolliseksi", Troels Hviid Pedersen, pedagoginen IT-koordinaattori, SOSU H.
Opiskelijat käyttävät itslearning -osoitetta saadakseen yleiskuvan aikataulustaan ja tehtävistään. Lähes 80 prosenttia opiskelijoista käyttää itslearning -mobiilisovellusta, joka parantaa sitoutumista luokkahuoneen ulkopuolella. Opettajat tekevät yhteistyötä kollegoidensa kanssa ja jakavat resursseja ja malleja, joita he voivat helposti kopioida ja käyttää uudelleen. Tämä on sekä inspiroivaa että aikaa säästävää.
Troels lisää: "itslearning on parantanut ja tehostanut huomattavasti viestintäämme ja yhteistyötämme - sekä opettajien että oppilaiden välillä."
Vieraile verkkosivustolla: SOSU H
Henkilökunta: 460
Opiskelijat: 2.400
Sijainti: Kööpenhamina, Tanska
Toteutettu itslearning: 2017