Tule töihin meille
Suhtaudutko intohimoisesti koulutukseen ja teknologiaan? Onko sinulla hyviä ideoita oppimisen parantamiseksi ja koulutuksen muuttamiseksi? Siinä tapauksessa haluamme sinut mukaan joukkoomme.
Keitä me olemme?
Olemme kansainvälinen ja monimuotoinen tiimi, joilla on 30 eri kansalaisuutta, jotka työskentelevät yli 10:llä paikkakunnalla eri puolilla maailmaa ja joita yhdistää tehtävä parantaa koulutusta teknologian avulla. Monet meistä ovat entisiä opettajia, ja yhdessä rakennamme opetusta varten suunniteltua oppimisalustaa.
Voit tutustua avoimiin työpaikkoihimme Sanoman urasivulla.
Hybridi onnellisuus
itslearning tarjoaa hybridi-työskentelymallin - henkilökunta voi työskennellä kotoa käsin ainakin kahtena päivänä viikossa, ja esimies voi hyväksyä lisäjoustavuuden tarpeen mukaan. Työ- ja vapaa-ajan tasapainon ja tyytyväisten kollegojen edistämiseksi noudatamme seuraavia periaatteita:
Työskentely toimistolla
Tue joustavuutta
Keskity tuloksiin äläkä siihen, missä työ tehdään.
Helpota työprosesseja tavalla, joka tukee kollegojasi ja joukkuetovereitasi.
Pysy digitaalisena
Käytä "Digital First" -periaatetta varmistaaksesi, että kaikki kollegat ovat mukana riippumatta siitä, missä he ovat.
Varmista, että kaikilla on samat mahdollisuudet osallistua ja tulla nähdyksi.
Tee yhteistyötä
Aseta yhteistyökokoukset, työpajat ja fyysiset kokoukset toimistolla etusijalle.
Tutustu tiimiisi, jotta voimme yhdessä saavuttaa tavoitteemme ja ylläpitää positiivista yhteishenkeä.
Ole sosiaalinen ja osallistava
Seurustelu tiimin sisällä ja muiden osastojen kollegojen kanssa.
Työskentely kotoa käsin
Pidä taukoja
Pidä riittävästi taukoja ja vältä peräkkäisiä kokouksia.
Aseta selkeä asialista kokouksille
Aikatauluta 20 tai 50 minuutin kokoukset
Kollegoista huolehtiminen
Menestyvä tiimi välittää. Etsikää aktiivisesti tapoja tukea toisiaan.
Pysy ystävällisenä ja osoita ymmärrystä, kun asiat vievät aikaa.
Ota yhteyttä säännöllisesti.
Pidä huolta itsestäsi
Onnellisuus löytyy tasapainoisesta elämästä.
Vapaa- ja perheaika ovat tärkeitä.
Pysy aktiivisena
Venyttele ja tee kevyitä harjoituksia taukojen aikana.
Vaihtele työasentoa ja varmista, että työpöytä ja tuoli sopivat tarpeisiisi.
Kävele puheiden ja kokousten/työajan aikana.
Tarvitseeko sinun puhua jollekkin? Ota yhteyttä!
Puhu esimiehesi, henkilöstöhallinnon tai läheisen kollegan kanssa, jos sinulla on vaikeuksia.
Meidän kaikkien on asetettava hyvinvointimme etusijalle!
Työajan rajoittaminen
Lähetä sähköposteja/tiimit Viestit-työkalu ainoastaan työaikana. Jos asia ei ole kiireellinen, se voi odottaa.
Päätä työpäiväsi joka päivä ennalta määrättyyn aikaan.