Siirry sisältöön
Maapallo, jota ympäröivät YK:n kestävyystavoitteita kuvaavat kuvakkeet.
Vania Hasegawa toukokuu 30, 20236 min lukea

Koulutus ja teknologia ovat ratkaisevan tärkeitä YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttamisen kannalta.

Tekoälyn käännöspalvelun tuottama käännös

Koulutus ja teknologia yhdessä kestävän kehityksen Agenda 2030:n tavoitteiden saavuttamiseksi.

Yhdistyneet kansakunnat (YK) hyväksyi vuonna 2015 kestävän kehityksen Agenda 2030:n, joka tarjoaa yhteisen etenemissuunnitelman rauhan ja vaurauden aikaansaamiseksi ihmisille ja planeetalle sekä nyt että tulevaisuudessa. itslearning, tukee yhdessä muiden kumppaneiden kanssa tätä pyrkimystä ja auttaa YK:ta ja muuta maailmaa saavuttamaan tavoitteet vuoteen 2030 mennessä.

Kestävän kehityksen Agenda 2030 on ihmisiä, maapalloa ja hyvinvointia koskeva toimintasuunnitelma, jonka tavoitteena on "toteuttaa kaikkien ihmisoikeudet ja saavuttaa sukupuolten välinen tasa-arvo", ja juuri tämän vuoksi perustettiin SDG4BIZ (SDG4BIZ) -tietoallianssi SDG:n liiketoimintamahdollisuuksia varten.

Lisäksi liittouma kehittää, testaa ja levittää opetussuunnitelmia ja koulutusmateriaalia, joiden avulla voidaan tunnistaa ja hyödyntää kestävän kehityksen tavoitteisiin liittyviä liiketoimintamahdollisuuksia. Jos kestävän kehityksen tavoitteet saavutetaan vuoteen 2030 mennessä, syntyy 80 miljoonaa uutta työpaikkaa ja avautuu 10 biljoonan euron arvosta uusia liiketoimintamahdollisuuksia.

Olemme päättäneet ryhtyä rohkeisiin ja uudistaviin toimiin, joita tarvitaan kipeästi, jotta maailma siirtyisi kestävälle ja kestävälle tielle. Kestävän kehityksen 17 tavoitetta ja 169 tavoitetta osoittavat tämän uuden yleismaailmallisen toimintaohjelman laajuuden ja kunnianhimon."

sanoo Yhdistyneet Kansakunnat

Nelson Mandela totesi: "Koulutus on voimakkain ase, jolla voit muuttaa maailmaa". Vaikka sana "ase" on sopimaton, hänen lausuntonsa pitää paikkansa. Koulutus voi todellakin muuttaa maailmaa auttamalla ihmisiä nousemaan köyhyydestä, vähentämällä sairauksia ja kuolemia ja edistämällä sukupuolten tasa-arvoa. Global Partnership for Educationin (GPE) keräämien tietojen mukaan naisten kouluttaminen on estänyt yli 30 miljoonaa alle viisivuotiaiden lasten kuolemaa ja 100 miljoonaa 15-60-vuotiaiden aikuisten kuolemaa.

Ja sitten yhdistetään koulutus ja teknologia. Teknologia koulutuksessa on ratkaisevan tärkeää hankkeen onnistumisen kannalta, ja oppimisen hallintajärjestelmä (LMS), kuten itslearning , toimii yhteistyössä oppilaitosten kanssa opetussuunnitelmien laatimiseksi ja satojen opettajien ja opiskelijoiden keskeisen koulutuksen ja kurssien tarjoamiseksi.

Mikä on Knowledge Alliance for Business Opportunities in SDGs (SDG4BIZ)?

SDF4BIZ-logo

 

Kyseessä on EU:n Erasmus+ Knowledge Alliance -hanke, joka alkoi vuonna 2021. YK:n mukaan SDG4BIZ hallinnoi YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin liittyviä koulutustoimia keskittyen tietoisuuden lisäämiseen, liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseen ja taloudelliseen kehitykseen. Hankkeessa on yhdeksän kumppania, jotka luovat yhdessä kursseja kestävyystavoitteiden saavuttamiseksi korkeakouluille ja yrityksille.
itslearning tekee yhteistyötä hanketta koordinoivan Metropolia Universityn kanssa Suomessa, Haaga-Helia ammatt ikorkeakoulun kanssa Suomessa, Slovakian teknillisen yliopiston kanssa Bratislavassa, Yasar Universityn kanssa Turkissa, Brainplusin kanssa Itävallassa, FENICE Green Energy Parkin kanssa Italiassa ja Tknikan kanssa Espanjassa.

"Metropolia University on sitoutunut strategisesti sisällyttämään kestävän kehityksen osaksi kaikkea toimintaansa, myös tutkinto-ohjelmiaan. Näin ollen tämä hanke tukee merkittävästi tätä strategista sitoumusta. Se kannustaa myös poikkitieteelliseen yhteistyöhön Metropoliassa, koska meidän kaikkien on yhdistettävä voimamme eri akateemisten alojen kollegojen kanssa, ja tämä on ollut erittäin hyödyllistä edistettäessä enemmän yhteistyötä ja yhteistyötä eri tieteenalojen välillä."

Michael Keaney, Metropolia University in Finland (Suomi)

Kumppanit vastaavat näin ollen monialaisen, rajat ylittävän opetussuunnitelman ja koulutusmateriaalin suunnittelusta ja pilotoinnista kestävän kehityksen tavoitteiden liiketoimintamahdollisuuksien tunnistamiseksi.

Hankkeen tarkoituksena on myös lisätä tietoisuutta kestävän kehityksen tavoitteisiin liittyvästä potentiaalisesta liiketoiminnan kasvusta ja palvella EU:n yritysten innovaatiovalmiuksia ja Euroopan korkeakoulujen osaamistarpeita.

Lisäksi koulutusmateriaali on suunnattu sekä eurooppalaisille korkeakouluille että yrityksille. Se toimitetaan hankekumppaneiden toteuttamiskelpoisen oppimisalustan, itslearning, kautta, joka tukee mobiili- ja mikrooppimista.

Yksi hankekumppaneista, Annariikka Rosendahl Haaga-Helia ammatt ikorkeakoulusta Suomessa (joka vastaa opetussuunnitelman yhteiskehittämisprosessin hallinnoinnista) mainitsee, että osallistuminen tähän hankkeeseen tarkoittaa, että yliopisto, kumppanit ja YK:n aloite tekevät oman osuutensa auttaakseen tätä planeettaa kulkemaan oikeaa tietä.

"Jokainen askel oikeaan suuntaan, olipa se kuinka suuri tai pieni tahansa, auttaa maailmaa saavuttamaan kestävän kehityksen Agenda 2030:n."

Annariikka Rosendahl, Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, Suomi

Koulutuksessa käsitellään SDG:hen liittyviä tärkeimpiä liiketoimintamahdollisuuksia viidessä moduulissa:

  • 1. Liiketoimintamahdollisuuden tunnustaminen
  • 2. Elintarvikkeet ja maatalous
  • 3. Kaupungit
  • 4. Energia ja materiaalit
  • 5. Terveys ja hyvinvointi

Alla olevassa kuvassa esitetään yhteenveto konsortion lähestymistavasta ja menetelmistä, joilla pyritään vastaamaan esitettyihin tarpeisiin ja saavuttamaan odotetut tulokset.

SDG4BIZ-strategian havainnollistaminen

Yhteenveto konsortion käyttämästä strategiasta ja menetelmistä. Lähde: Metropolia University

SDG4BIZ-hankkeen aikana (vuoteen 2023 asti) koulutetaan 80 prosenttia kumppaneina olevien korkeakoulujen opetushenkilöstöstä (1500 opettajaa) ja 350 yritystä. Nämä massiiviset avoimet verkkokurssit eli MOOC-kurssit ovat itseopiskeltavia, saatavilla seitsemällä eri kielellä, ja kunkin mallin suorittamisesta saa todistuksen.

Meillä oli tilaisuus kuunnella Hye Jung-Majasenin (Metropolia University) kuvausta siitä, miten he kehittävät näitä MOOC-kursseja maaliskuussa Lontoossa järjestetyssä itslearning Innovation Summit -tapahtumassa. Klikkaa tästä nähdäksesi koko esityksen.

Julkisesti avoin kurssi on kaikkien kiinnostuneiden saatavilla itseilmoittautumalla SDG4BIZ-sivustolla.

itslearning yhtenä SDG4BIZ:n yhteistyökumppaneista.

Kuvakaappaus itslearning -oppimisalustasta, jossa on yleiskuva kursseista.

 

Hankkeen oppimisalustana olemme muutakin kuin alustan tarjoaja; olemme kumppaneita ja teemme tiivistä yhteistyötä muiden oppilaitosten kanssa parhaan mahdollisen oppimiskokemuksen luomiseksi.

SDG4BIZ-opetussuunnitelman moduuleja pilotoidaan tänä keväänä. Kukin yhteenliittymään kuuluva korkeakoulu on muodostanut opettaja- ja tiedekomitean, joka arvioi opetussuunnitelmaa sekä oppimistavoitteita, -tekniikoita ja -aktiviteetteja käyttäen Planner-työkalua, joka on kriittinen väline kurssin jäsentämisessä.

Lisäksi kohortissa on mukana opintojakson toteuttamisesta ja arvioinnista vastaavia henkilöitä sekä sopivan pätevyyden omaavia tutkijoita, joilla on asiantuntemusta moduulin sisältöön liittyvältä erityisalalta. He keskittyvät integroimaan opetussuunnitelmamateriaalia kurssin opetussuunnitelmaan validoidun ja todennetun pedagogisen suunnitelman tuottamiseksi.

Henrik Paajanen, itslearning -tiimin koulutuskonsultti Suomessa, tekee tiivistä yhteistyötä korkeakoulujen kanssa varmistaakseen, että alusta täyttää kaikki näiden moduulien tarpeet.

Paajanen toteaa: " Tämän hankkeen uskomattomat hyödyt hyödyttävät kaikkia osapuolia. Lisäksi elinikäisen oppimisen kurssien ja MOOCien laajentuessa korkeakoulusektorilla itslearning auttaa vastaamaan pedagogisiin tarpeisiin, jotta opettajat ja oppijat saavat parhaan kokemuksen. On hienoa, että meillä on asiakas, joka on innokas käyttämään itslearning , koska näemme selvästi, miten edistymme kohti päätavoitetta ja miten tuemme toisiamme eri tavoin. itslearning -tiimi varmisti, että kaikki opetussuunnitelmien laatimisprosessiin osallistuneet opettajat saivat asianmukaisen koulutuksen, jotta he pystyivät hyödyntämään oppimisjärjestelmää parhaalla mahdollisella tavalla."

"Tämä on hieno kumppanuus meidän ja muiden hankkeeseen osallistujien välillä, sillä työskentelemme kaikki saman tavoitteen eteen. Tämä on oppimisprosessi kaikilta osapuolilta, ja tämä kokemus auttaa meitä parantamaan käytettävyyttä, opetusta ja oppimiskokemusta."

Henrik Paajanen, opetusneuvos,. itslearning

Kestävän kehityksen tavoitteet

Kestävän kehityksen tavoitteet ovat yhteinen suunnitelma rauhan ja vaurauden luomiseksi ihmisille ja planeetalle nyt ja tulevaisuudessa. Keskeistä on 17 kestävän kehityksen tavoitetta, jotka ovat kiireellinen kehotus toimia kaikkien maiden - kehittyneiden ja kehitysmaiden - globaalissa kumppanuudessa.

  • 1. Ei köyhyyttä
  • 2. Nolla nälkää
  • 3. Hyvä terveys ja hyvinvointi
  • 4. Laadukas koulutus
  • 5. Sukupuolten tasa-arvo
  • 6. Puhdas vesi ja sanitaatio
  • 7. Edullinen ja puhdas energia
  • 8. Ihmisarvoinen työ ja talouskasvu
  • 9. Teollisuus, innovaatiot ja infrastruktuuri
  • 10. Vähennetään eriarvoisuutta
  • 11. Kestävät kaupungit ja yhteisöt
  • 12. Vastuullinen kulutus ja tuotanto
  • 13. Ilmastotoimet
  • 14. Elämä veden alla
  • 15. Elämä maalla
  • 16. Rauha, oikeudenmukaisuus ja vahva instituutio
  • 17. Kumppanuudet tavoitteiden saavuttamiseksi

Lisätietoja SDG4BIZ-hankkeesta saat heidän virallisilta verkkosivuiltaan.

Haluatko tietää, miten itslearning voi auttaa sinua parantamaan oppimiskokemusta oppilaitoksessasi? Keskustele asiantuntijoidemme kanssa ja pyydä maksuton demo.

AIHEESEEN LIITTYVÄT ARTIKKELIT