Kuuntele podcast tohtori Dynesin kanssa
MKC Training on MidKent Collegen tytäryhtiö, joka perustettiin osana 30-vuotista julkisen ja yksityisen sektorin kumppanuutta (PPP) koskevaa sopimusta, jonka tarkoituksena on tarjota rakennus-, insinööri-, terveys- ja turvallisuustaitoja ja -pätevyyksiä kuninkaalliselle sotatekniikan koululle. Se tarjoaa maailmanluokan digitaalista ja henkilökohtaista koulutusta sekä kaupallisille että puolustusmarkkinoille julkisella ja yksityisellä sektorilla.
Emme olisi päässeet tähän, missä olemme ilman itslearning - heidän tukipakettinsa on loistava!"
Dr. John Dynes, MKC Training
LMS-valintaprosessi
Kun MKC Training päätti siirtyä kaupalliseen toimintaan, se katsoi, että oma oppimisenhallintajärjestelmä olisi ratkaisevan tärkeä. Niinpä he käyttivät aikaa ja tutkivat perusteellisesti 16 LMS-alustaa - he tekivät haastatteluja selvittääkseen, mitkä täyttävät parhaiten heidän kriteerinsä.
Tohtori Dynes kuvailee prosessia seuraavasti: "Se oli melko pitkä projekti. Rajauduimme kahteen ja kutsuimme muun ylimmän johtoryhmän esittämään kysymyksiä alustan edustajille - itslearning oli paras."
"MKC Training on akkreditoitu kyberturvalliseksi, joten oli tärkeää, että kaikki LMS-järjestelmät täyttävät kaikki kyberturvallisuustarpeemme. itslearning on sertifioitu yhdellä laajimmin tunnustetuista kansainvälisistä tietoturvastandardeista: ISO 27001."
Tuki itslearning
itslearning tarjoaa räätälöityä tukea MKC-koulutuksen toteuttamiseen asiakaspäällikön, pedagogisen konsultin ja teknisen integrointikonsultin muodossa. Jälkimmäinen auttaa heitä integroimaan työkaluja osoitteeseen itslearning ja tarjoaa heille keskitetyn pääsyn kaikkiin digitaalisiin työkaluihin. Yhdessä tohtori Dynesin kanssa he ovat laatineet MKC Trainingin koulutussuunnitelman.
Tohtori Dynes lisää: "Meillä on omat oppimisteknologian asiantuntijamme, jotka luovat ja mahdollistavat sisältöä, mutta on ollut todella hyödyllistä, että joku voi auttaa meitä saamaan siitä parhaan mahdollisen hyödyn irti."
"Suhteita ei mainittu yhtenä valintakriteeristämme, mutta kun etenimme eteenpäin, kävi ilmeiseksi, että se oli tärkeää. itslearning vastaa nopeasti tarpeisiimme, mikä on toimintamme kannalta avainasemassa - dynaaminen joustavuus. Se on todellinen menestys! Tukipaketti, jonka saat, kun liityt itslearning -palveluun, on vertaansa vailla. Siitä on todella hyötyä."
Täytäntöönpanoprosessi
Käyttöönottoprosessin ensimmäinen vaihe - sisäisen johtamiskoulutuksen lataaminen osoitteeseen itslearning - on saatu päätökseen. "Ensimmäiseksi latasimme kaikki täydennyskoulutuksemme, jotta henkilökunta tutustuisi alustaan ja innostuisi siitä, mitä he voivat tehdä omilla kursseillaan".
Toisessa vaiheessa, joka on parhaillaan käynnissä, suunnitellaan uudelleen kursseja kaupallisia markkinoita varten alustan sisällä. "Näin voimme hyödyntää etä- ja reaaliaikaisen vuorovaikutuksen yhdistelmää - sekä synkronista että asynkronista oppimista, mikä antaa meille mahdollisuuden tehdä paljon enemmän", Dynes selittää. "Ne, jotka työskentelevät kaupallisen toimituksemme kanssa, ovat innoissaan päästäkseen käyttämään itslearning. He ovat nähneet sen hyödyt - he ovat nähneet, miten tehokas ja hyödyllinen se on".
Henkilöstön reaktio tähän mennessä
"On vielä aikaista, mutta henkilökunta on tähän mennessä suhtautunut erittäin myönteisesti. Kuten missä tahansa muutoksessa, uutta järjestelmää kokeillessa tulee aina vastaan pientä vastustusta. Kyse on siitä, että ihmiset tottuvat uuteen alustaan, ja he tottuvat siihen hyvin nopeasti."
"Yksi tärkeimmistä eduistamme oli se, että jokainen koulutustilaisuus tallennettiin. En ole teknikko, mutta osoittaakseni, miten kaikki toimii, käytin näitä videoita luodakseni oman oppimispakettini ja kootakseni itslearning -kurssin. Minusta alustaa oli helppo käyttää. Jos minä pystyn siihen, kuka tahansa pystyy siihen."
Yllä on kuvakaappaus tohtori Dynesin itslearning -kurssilta.
Neuvoja muille toimielimille
John korostaa: "Sijoitat yritykseen ja sen kykyihin. Molempien organisaatioiden on toimittava erittäin tehokkaasti yhdessä. Varmista, että sinulla on hyvät suhteet tiimiin ja että saamasi tuki on sitä, mitä tarvitset viedäksesi organisaatiosi sinne, minne sinun on mentävä". Varmista, että saat todella hyvän tukipaketin. Tarvitset sitä, ja itslearning kautta saatava tukipaketti on loistava!""
Lisätietoja MKC-koulutuksesta: www.mkctraining.com.